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Über ITO

ITO ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Diagnostik und Entwicklung von Individuen, Teams und Organisationen. Wir erkennen und fördern die Bedürfnisse, Leidenschaften und Talente der Menschen. Wir schaffen nachhaltige Weiterentwicklung für MitarbeiterInnen und Organisationen.

Potenzialanalyse

Themen:
Online Assessment, 360°-Feedback, Qualifikationsworkshop®, Development Center, Performance Audit, Retention Map, Management Audit, Personalentwicklung, Personalauswahl, Talentmanagement, Kompetenzmanagement, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Karriereplanung, Mitarbeiterbindung, Entwicklungscontrolling
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Coaching

Unsere Coaching-Philosophie basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz und deckt persönliche Themen wie auch Businessthemen ab. Um höchste Coaching-Qualität zu gewährleisten, sind die ITO Coaches nach ICF und/oder Erickson zertifiziert.
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Learning & Development

Themen:
Führungskräfte-Entwicklung, Team-Entwicklung, Talent Development, Kompetenzbasiertes Training, Soft Skills, Management Skills, Unternehmenskultur, Leitbilder, Kompetenzentwicklung, Mentoring
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Change

Veränderung ist im heutigen Wirtschaftsleben der Normalzustand. Ob es sich um die Implementierung neuer Verfahren, eine neue Prozessausrichtung, Organisationsumstellungen, Umstrukturierung, Fusionen oder um die Einführung eines neuen Betriebssystems handelt: Führungskräfte stehen täglich vor der Aufgabe, Veränderungen zu gestalten und umzusetzen. ITO unterstützt Unternehmen Veränderungen rasch und effizient umzusetzen und gleichzeitig die Reibungsverluste zu minimieren.
Einen weiteren Schwerpunkt legt ITO auf die Steigerung der Lern- und Veränderungsfähigkeit von Organisationen.
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